Combien gagne un pharmacien en officine en 2025 ?
À partir du 1er novembre 2025, les salaires dans les pharmacies d’officine évoluent avec l’entrée en vigueur d’une nouvelle grille de classification issue de l’accord du 28 avril 2025, comme l’explique L’Essentiel de l’Éco, 1er octobre 2025. Cette réforme majeur vise à moderniser la rémunération des pharmaciens adjoints, ainsi que celle des préparateurs en pharmacie et autres professionnels du secteur.
Nouvelles bases salariales pour les pharmaciens adjoints
Le point d’entrée dans la profession est désormais fixé au coefficient 470, correspondant à un salaire brut mensuel de 3 676,88 €. Après un an, le pharmacien adjoint passe automatiquement au coefficient 500, soit 3 911,57 € brut par mois. La progression salariale suit ensuite des paliers réguliers, avec un salaire qui peut atteindre 4 304,70 € au coefficient 550, hors primes d’ancienneté.
Les primes d’ancienneté viennent s’ajouter à cette base salariale et représentent un bonus allant de 3 % après trois ans à 15 % au-delà de quinze ans d’expérience. Par exemple, un pharmacien au coefficient 500 avec plus de quinze ans d’ancienneté perçoit un salaire brut mensuel de 4 498,80 €.
Revalorisation des préparateurs en pharmacie
Les préparateurs bénéficient également d’une hausse salariale. Leur coefficient d’entrée passe de 240 à 250, avec un salaire brut de départ de 1 834,38 €. La progression de carrière est accélérée avec des paliers tous les cinq ans. Un nouveau coefficient 400 ouvre une passerelle vers le statut cadre, accessible sur décision de l’employeur.
Salaires spécifiques pour étudiants et remplaçants
La grille comporte aussi des dispositions pour les étudiants. Ceux ayant moins de 350 heures de pratique sont rémunérés au coefficient 230, à 12,035 € brut par heure. Les remplaçants et étudiants avancés perçoivent un taux majoré jusqu’à 17,021 € par heure pour les stagiaires de cinquième année.
Application stricte et universelle
La nouvelle grille, avec une valeur du point revalorisée à 5,158 €, est applicable dès maintenant pour les pharmacies affiliées aux principales fédérations patronales. Pour les autres, son application devient obligatoire à partir du 14 février 2025.
Source : L’Essentiel de l’Éco, 1er octobre 2025
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